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EL TAXI DE CÓRDOBA SELLA LA PAZ Y SU JORNADA SERÁ DE 18 HORAS DE LUNES A VIERNES

CÓRDOBA  –  Los asalariados aceptan la nueva propuesta de los autónomos, que suavizan sus exigencias.
  El conflicto por la regulación del horario en el taxi, que ha enfrentado a autónomos —dueños de las licencias— y asalariados, quedó ayer encarrilado definitivamente. Para ello, bastó con que la Asociación de Autónomos del Taxi de Córdoba (Auttacor) diera un toque de volante para variar su rumbo: aprobó en asamblea elevar al Consistorio una nueva y «última» propuesta de reducción del servicio que consistiría en pasar de las 24 horas actuales todas las jornadas a 18 de lunes a viernes. No hará falta casi ni mandarla a Capitulares, que regula este servicio público, porque UGT, que ha abanderado a los asalariados, la dio por buena y consideró que no destruirá empleos.

Hay que recordar que inicialmente Auttacor solicitó al Consistorio, para paliar la caída de su actividad por la crisis, bajar a 16 horas de servicio máximo del vehículo por día ls primers cinco jornadas de la semana. Y el gobierno municipal aceptó su propuesta, aunque excluyendo los viernes. Eso provocó una inmediata reacción de los asalariados, que sostuvieron que con esa medida se perderían entre 50 y 60 empleos, si bien luego rebajarían esa cifra a una treintena. Denunciaron que un autónomo suele trabajar unas 12 horas al día, con lo que a los asalariados les quedarían cuatro para explotar el vehículo, lo que no sería rentable y provocaría que empleados acabaran en la calle. Ante sus quejas y las de los sindicatos, el Consistorio metió «marcha atrás» el 4 de enero y aplazó su decisión para iniciar contactos en busca de un mayor consenso.

Y el fruto llegó ayer. El presidente de Auttacor, Miguel Ruano, explicó que el cambio de postura se tomó tras una concurrida asamblea, en la que sólo hubo dos votos en contra de plantear la fórmula de las 18 horas de lunes a viernes. Justificó la variación en el «espíritu de consenso que queremos mantener, porque lo que deseamos es que la regulación de horario se ponga en marcha». Y es que en el lado positivo puso que «nos convertiremos en la cuarta ciudad del país» con limitación del servicio.

Sin despidos.

Además, reconoció que «damos un paso atrás pequeño, de alguna manera». «Es para coger carrerilla», matizó inmediatamente.

Aunque el presidente de Auttacor en aquel momento no conocía la reacción de los asalariados, apuntó que creían que con su nueva propuesta «la controversia quedará resuelta». No obstante, dejó la puerta abierta a seguir defendiendo la opción de 16 horas de lunes a jueves o una intermedia respecto a la de 18 horas de lunes a viernes, que, confesó, ven como una disminución «insuficiente».

Pero para el resto de propuestas, ya no se llegará «ni a bajar la bandera». Instantes después de que se conociera la «última» oferta de Auttacor, el secretario provincial de la Federación de Transportes de UGT, Manuel Sánchez, sostuvo que, cuando el Ayuntamiento le eleve la fórmula de reducción de seis horas los cinco primeros días de la semana, «la aceptaremos». A su juicio, con este nuevo modelo de jornada de trabajo «se podrán evitar los despidos de asalariados. Es suficiente para que no se pierdan empleos por esta medida».
Pese a los ásperos enfrentamientos protagonizados en las últimas semanas con los autónomos, no tuvo problema en reconocer que su asamblea aprobó ayer una «propuesta razonable». Igualmente, alabó la labor del gobierno municipal por haber propiciado un «punto de encuentro».

No en vano, quien estaba casi como si le hubieran regalado no un taxi, sino un ferrari, era la edil de Seguridad y Movilidad, Ana Tamayo. Aseguró que el Ayuntamiento se sentía satisfecho tras lograr una «solución equilibrada». «Estirando el diálogo al máximo, pero se ha llegado al acuerdo», añadió.

Y dicha solución, ahondó, «garantiza» el servicio de taxi, palía la situación que atraviesa este sector por la crisis, evita movilizaciones y no supondrá pérdida de empleo. Señaló que este último aspecto era «lo que más preocupaba» al gobierno local. «Por eso se ha hecho un esfuerzo en la negociación», explicó.

Recalcó que todo ello se ha logrado con el «máximo diálogo» y superando las dificultades que implicaba conciliar las posturas en un sector «históricamente complicado en sí» por las diferencias internas, sobre todo entre autónomos y asalariados.

Y atentos porque próximamente puede venir la siguiente. En 2012, el Ayuntamiento debe conceder por norma nueve licencias más de taxi. Ruano ya advirtió ayer de que se opondrán a cualquier aumento. De hecho, exigió al Consistorio que «defienda a sus taxistas»; incluso, aunque ello le suponga acabar «en lo contencioso-administrativo».

SALUT Y BUEN VIAJE.
 

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L´STAC VA DEMANAR, NOVAMENT, AL PLE DEL CONSELL LA MODIFICACIÓ DE LA LLEI DEL TAXI

BARCELONA .- El Ple del Consell del Taxi, celebrat el passat 14 de desembre, s’ha marcat un full de ruta amb més d’una vintena de punts per treballar i concretar-los en els propers mesos. La polèmica es va suscitar quan el STAC va plantejar la necessitat de modificar la llei del taxi per a contingents el doble torn, tornar a la plena i exclusiva dedicació i jornada completa per als assalariats del taxi.
A alguns membres de la Federació Catalana del Taxi, no els va agradar gaire. Fins i tot, bastant alterats, van arribar a manifestar que posaria tots els seus serveis jurídics per impedir qualsevol mesura que estigués fora de la “llei”. Un dels arguments esgrimits perquè no es faci res és que hi ha “cinc milions d’aturats”. Altres de les mateixes sigles, van arribar a manifestar que és necessari buscar un altre tipus de mercats i no treure conductors.
La sessió va ser presidida pel director general deTransports, Ricard Font. Al seu costat, Josep M. Fortuny, subdirector general de Transports, i Lluís Angosto, secretari del Consell del Taxi.

Josep M ª Fortuny va iniciar la sessió amb una explicació de les reunions que es van realitzar en les Comissions Territorials i que durant aquest any s’havien informat FAVORABLEMENT 14 llicències noves, a nivell de tot Catalunya (la Generalitat l’únic que fa és autoritzar les VT s) i 8 havien estat denegades seva petició. Alhora, ha afirmat que la política del Departament era potenciar les Àrees de Prestació Conjunta o de col · laboració municipal.
Luis Berbel, president de l’STAC, va manifestar que, tot i ser així, s’havien autoritzat a que 14 llicències circulin per Catalunya estant el taxi submergit en una crisi profunda amb una caiguda de la demanda de més d’un 50 per cent en els taxis de municipis i de prop d’un 40 en els taxis de l’Àrea Metropolitana. Per aquests motius, sol · licitar la necessitat d’una moratòria en l’autorització de noves VT ‘s durant un any i revisar transcorregut aquest temps.
Mentre que algun membre de la Federació Catalana del Taxi es va unir a la proposta, altres com en el cas de Dionís Gràcia, representant del STAB, va manifestar que les sol · licituds dels alcaldes d’aquests municipis no podien ser qüestionada i per tant, “nosaltres no som ningú per negar aquestes peticions “.

El segon punt de l’ordre del dia va tractar sobre les diferents propostes de les comissions de treball entre les quals destaca l’esborrany ja elaborat de Reglament d’Emissores que serà discutit en els pròxims mesos. El STAC ja ha donat les seves pròpies alternatives.
Els objectius plantejats per les comissions de treball es resumeixen en aquests punts:
Estratègia pública d’impuls de les àrees de prestació conjunta o fórmules de coordinació per racionalitzar l’ús de les llicències. Possibilitat de condicionar el atorgaments de noves llicències en muicipios petits a la inexistència prèvia de convenis de col · laboració.
Consolidació de Plans d’Inspecció periòdiques per a control de l’intrusisme.
Limitacions de l’oferta de serveis. Estudi de diferents fórmules alternatives i de la seva viabilitat.
Consell del Taxi. Definició de criteris de representació sectorial.

En l’apartat d’estructura tarifària i costos:
Simplificació de l’estructura tarifària. Racionalització del sistema de suplements.
Redisseny de tarifes urbanes / interurbanes per evitar situacions anòmales.
Generalització de l’ús del taxímetre.
Actualització de la fórmula polinòmica de revisió de preus aprovada per la Comissio de Preus de Catalunya.
Elaboració d’un observatori de costos del taxi.
Nous mercats i noves modalitats de cotratación:
Extensió dels vehicles de 7 places a l’àmbit metropolità.
Millora de la participació del taxi en els desplaçaments del sistema sanitari.
Impuls de fórmules de participació en la prestació de transport públic en zones o franges horàries de baixa demanda.
Contractació prèvia: Estudi de la seva aplicació en supòsits concrets.

Tecnologia, eficiència energètica, modernització i qualitat:
Incorporació de vehicles amb combustibles alternatius. Obtenció d’ajuts públics per a la renovació de flotes.
Extensió de sistemes de localització i posicionament (GPS / GPRS) per a la gestió de flotes.
Coordinació amb el sistema d’emergències 112.
Sistemes electrònics de pagament: evolució i solució de possibles disfuncions.
Seguretat, Formació i Promoció:
Millora de la formació en el sector. Especialment en idiomes i coneixement de l’entorn urbà.
Establiment de condicions standars formatius mínims.
Aportacions a programes de formació.
Seguiment de programes de seguretat dels professionals en coordinació amb el Departament d’Interior i entitats locals (Comissió de Seguretat del Taxi).
De tots aquests punts, Luis Berbel va manifestar que els més urgents són: l’extensió a tot Catalunya del transport sanitari per al taxi i buscar mecanismes de regulació del sector a causa de la situació de crisi que pateix el sector.
Després d’aquests punts, es va informar de l’acord tarifari per als serveis interurbans (del qual ja s’ha informat i publicat a la nostra web) i també de la campanya de isnpección i els seus resultats.

Informació donada per l´STAC.
SALUT I BON VIATGE.
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LAS QUEJAS POR LOS HORARIOS DEL TAXI EN CÓRDOBA APLAZAN LA DECISIÓN MUNICIPAL

CÓRDOBA – El Ayuntamiento ofrece diálogo «hasta el final» y Auttacor dice que la decisión está tomada.

Según publica la edició digital de ABC el Ayuntamiento de Córdoba y los representantes sindicales de los asalariados del sector del taxi llegaron ayer a un compromiso de diálogo para tratar de llegar a un consenso en el conflicto abierto por la reducción de la jornada laboral a 16 horas de lunes a jueves que, por el momento y según aseguró la edil de Movilidad y Seguridad, Ana Tamayo, «sigue siendo la idea y la creencia que maneja este Ayuntamiento», aunque «hasta el último minuto estamos abiertos a todo tipo de diálogo y a escuchar otras posibilidades», señaló.

De esta manera, y pese a que el alcalde, José Antonio Nieto, aseguró la semana pasada que la decisión ya estaba tomada y que ya se habían producido todos los diálogos y análisis de la situación, el Consistorio ha decidido abrir un nuevo plazo para el consenso con todas las partes afectadas—propietarios y asalariados—dejando abierta la posibilidad de una reunión a tres bandas para tratar de que «no se produzca una ruptura interna en el sector del taxi», aseguró Tamayo.

La concejala popular indicó que «el Ayuntamiento se compromete a mediar entre las dos partes para tratar de lograr la mejor solución posible», anunció.

Por su parte, Manuel Sánchez, representante de los asalariados del taxi del sindicato UGT, mostró su satisfacción por haber obtenido un compromiso por parte del Consistorio para que «la regulación que se haga del sector en este momento no sea a costa de que se pierdan puestos de trabajo. Sabemos que es difícil, pero hemos visto que la voluntad del Ayuntamiento está en esa idea de buscar esa línea y creemos que se va a llegar a ese punto», indicó.

Ambas partes hablaron de la presentación, para su estudio, de una lista de alternativas, entre las que se incluyen los horarios dobles vehículos con dos conductores, que los responsables municipales se comprometieron a «estudiar y medir su alcance» en este conflicto abierto que, durante la semana pasada provocara quejas, anuncios de movilizaciones e incluso denuncias por daños en los vehículos de algunos responsables de la Asociación del Taxi (Auttacor), en concreto del presidente, Miguel Ruano.
La Asociación no cede.
Pero para que se logre el consenso que busca el Ayuntamiento entre todas las partes afectadas, la tercera pata de este banco, la Asociación del Taxi, debe aceptar reabrir un diálogo que hasta hace una semana parecía no tener objeto, dado que la decisión estaba tomada.
El presidente de la Asociación, Miguel Ruano, no quiso entrar a valorar el resultado del encuentro entre el Ayuntamiento y los asalariados, pero expresó su extrañeza porque «el Ayuntamiento tomó una decisión en diciembre y es a la que me remito. No puedo decir otra cosa, yo confío en la palabra de la delegada porque su propuesta es la que se ha elevado y aprobado en la asamblea de esta asociación».
Más allá de las valoraciones, Ruano dejó claro que, en virtud de esta decisión ratificada en la asamblea, «no entendería un posible cambio de escenario ahora mismo. Me resulta difícil de creer que después de lo que se ha dicho se modifique la situación porque haya habido una serie de amenazas, protestas y graves acusaciones que, por nuestra parte, irán donde corresponde».
Acerca de la posibilidad de encuentro a tres bandas, Miguel Ruano fue taxativo: «no me voy a sentar con quien me insulta. Mi educación lo prohíbe»

SALUT Y BUEN VIAJE.
 

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LA REGULACIÓN HORARIA DIVIDE AL SECTOR DEL TAXI EN HUELVA

El sector del taxi en la capital onubense ha comenzado 2012 con mal pie, en un estado de salud crítico y con una división interna en ciernes provocada por la propuesta de regulación de horarios aprobada en el seno de Teletaxi.
Esta regulación, absoluta novedad en Huelva, donde el sector goza de libertad absoluta y ninguna restricción, pasa por limitar el uso del taxi a 16 horas diarias, controlando el cumplimiento de la norma a través de los taxímetros.
La propuesta afecta directamente a los taxistas autónomos que también tienen a su cargo a personal asalariado, esto es, que tienen contratado a un segundo conductor que también utiliza el taxi para, en la mayor parte de los casos, cubrir el turno de noche.
De aprobarse la medida, supondría la eliminación de unos 80 puestos de trabajo en la capital, correspondientes a los asalariados, ya que sería insostenible trabajar sólo ocho horas diarias, según han informado a Viva Huelva fuentes cercanas al sector, que ven totalmente “injusta la medida”.
Además, critican que la regulación horaria propuesta no cuenta con el beneplácito de muchos taxistas, ya que se votó en una asamblea en la que de los 270 taxistas que hay en la capital, solo asistieron y votaron 125, y solo 69 votos fueron favorables.
Las fuentes consultadas están convencidas de que el único objetivo de esta medida es “echar a los trabajadores asalariados, porque no hay trabajo, pero no piensan que dejan a 80 personas en la estacada”.
Además, esgrimen que el sector está compuesto en su mayoría por autónomos, de forma que “no pueden obligarles a trabajar solo una determinadas horas, porque además de insolidario y egoísta, sería ilegal”, de modo que, en última instancia, algunos taxistas onubenses podrían acudir a los tribunales para zanjar este asunto.

La otra agrupación

Teletaxi es la agrupación mayoritaria de taxistas de Huelva. Por ello, todo lo que decidan, influye directamente en Servitaxi. Su presidente, Rafael Bravo, ha explicado a Viva Huelva que están al tanto de la propuesta de regulación y que no están de acuerdo, aunque en este caso porque “teníamos una oportunidad única de realizar una regulación seria del sector por primera vez pero han preferido coger por el camino de enmedio, con una medida que sólo busca perjudicar a los asalariados y que no soluciona los graves problemas del sector, que atraviesa una situación catastrófica”.
De hecho, Bravo cree que la medida puede incluso perjudicar a los taxistas, ya que “por la mañana vamos a estar todos trabajando a la vez”.
Además, si la medida incluye un cambio de taxímetro, desde Servitaxi se opondrán rotundamente, ya que supondría un desembolso que ronda los 400 euros. Asimismo, hay muchas dudas sobre la regulación: “Qué pasa con los servicios en carretera, que suponen más horas en el servicio, cuántas veces se puede parar el contador del taxímetro y durante cuánto tiempo…”
Por ello, están a la espera de la reunión que tendrán el día 10 con el Ayuntamiento para trasladarle todas estas inquietudes, porque es el que tiene la última palabra al respecto.
Sin duda, el Consistorio ha empezado el año con una patata caliente sobre la mesa y con un sector dividido que espera respuestas.

SALUT Y BUEN VIAJE.
 

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TAXISTAS ASALARIADOS DE CÓRDOBA DENUNCIAN “AMENAZAS” SI VAN A LA PROTESTA DEL TAXI

CÓRDOBA – Los autónomos dicen que el 75% de los socios con empleados apoya el nuevo horario.

El gobierno municipal inicia hoy la actividad política del nuevo año con un plato de mal gusto: la protesta de los asalariados del taxi, que se concentran a partir de las 9.30 horas en la sede central del Ayuntamiento para clamar contra la nueva regulación horaria del sector, que limita a 16 horas el tiempo que un vehículo de transporte público puede prestar servicio de lunes a jueves, mientras que los viernes, los sábados y los domingos se mantienen las 24 horas.

Los convocantes al acto contrario a las nuevas condiciones en las que se prestará el servicio, que son la Plataforma en contra de las 16 horas y los sindicatos UGT y CC.OO., son de la opinión de que la regulación propuesta por la Asociación Provincial de Trabajadores Autónomos del Auto Taxi (Auttacor) y aceptada por el Consistorio dejará sin trabajo a en torno a 65 empleados. Así, la citada Plataforma cree que la modificación del horario «supone un despido encubierto de más de medio centenar de profesionales que trabajan a doble turno en los taxis».

La jornada de protesta se produce en un clima de tensión creciente en el sector. Prueba de ello es que el presidente de Auttacor, Miguel Ruano, lamentó la pasada semana que su vehículo había aparecido con daños provocados por un ácido corrosivo. La escalada de reproches ha sido notable, al punto de que ayer el representante de UGT que defiende a los asalariados, Pedro González, señaló que los propietarios de los taxis han «amenazado» a sus empleados si acuden a la concentración de hoy, dándoles a entender que si asisten a ella se encontrarán a las puertas reales del despido. «Está habiendo presiones importantes desde diversos ámbitos para que los compañeros no acudan a la concentración, pero esperamos que al final vaya el máximo número posible», agregó González, que insistió en que «no está la situación económica para que la solución a los problemas sea echar gente a la calle».

Por su parte, Auttacor emitió ayer una nota de prensa en la que destacó el respaldo que la nueva regulación horaria ha tenido por los miembros de la asociación y detalló que el pasado 30 de diciembre la junta directiva de la entidad celebró una reunión con 48 socios que tienen empleados a un conductor. En el citado comunicado de prensa, Auttacor subrayaba que estos 48 socios, «aún no compartiendo al cien por cien el resultado de la votación sobre la regulación horaria, acatan y respetan la decisión de la mayoría de los asociados». Además, Auttacor enfatizó que estos propietarios de taxis, que representan al 75 por ciento de sus miembros con empleados a su cargo, «ni comparten, ni apoyan ni de ninguna manera secundan» las protestas como las que hoy tienen su primer capítulo en las puertas del Ayuntamiento.

Aparte de la protesta ante el Ayuntamiento, los asalariados del taxi han anunciado una batería de acciones reivindicativas que incluyen protestas y presencia en los plenos municipales «cada vez que se produzca un despido», denuncias ante la Agencia Andaluza de la Competencia por la «situación de monopolio de la Asociación del Taxi» y una reclamación «ante los tribunales» de la medida aprobada por el Ayuntamiento y de la que hacen al alcalde, José Antonio Nieto, como «responsable último». «Estamos ante una medida perversa», señaló Sánchez.

Sin opciones intermedias

Los representantes de los asalariados recordaban la pasada semana que sobre la mesa de la delegada de Seguridad y Movilidad, Ana Tamayo, se han puesto varias propuestas que ella misma reconocía como «intersantes» y, sin embargo, ha optado por la que afecta a menor número de trabajadores, unos 70. La propuesta de los responsables sindicales para evitar despidos se basa en un doble horario para regular el sector en la capital cordobesa: 16 horas para los taxis con un sólo conductor y 20 para aquellos que cuentan con dos, uno de ellos, asalariado.

SALUT Y BUEN VIAJE.

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LOS TAXISTAS CRÍTICOS CON LAS 16 HORAS EN CÓRDOBA CREARÁN SU PROPIO SERVICIO TELEFÓNICO

CÓRDOBA – Preparan movilizaciones, recurrirán judicialmente la limitación de jornada y van a apelar a la Agencia de la Competencia para parar una medida que es “perversa”
Trabajadores asalariados del taxi, propietarios de licencia con más de un conductor y profesionales descontentos con la nueva regulación horaria han decidido iniciar una nueva plataforma de Radio Taxi independiente de la que ya funciona como medida de protesta por la posición de la entidad mayoritaria del sector, secundada por el gobierno municipal. Los responsables de la iniciativa presentaron ayer las medidas que pretenden activar que incluyen, como adelantó , un recurso a los tribunales ordinarios y reclamar la intervención de la Agencia de la Competencia, que ya instruyó un expediente sancionador contra el sector cordobés del taxi por las famosas listas negras. Además, habrá movilizaciones que empezarán el próximo día 3 de enero en el Ayuntamiento para explicarle al alcalde, José Antonio Nieto, que la decisión adoptada es perversa.

La nueva plataforma de Radio Taxi se fundamenta en las herramientas que tiene previsto usar la asociación de taxistas Mezquita, a la que se pretenden sumar todos los profesionales descontentos con la nueva regulación. “Depende de ellos”, explican en esta entidad. En realidad, señalan, se trata de contratar el servicio tecnológico de una empresa denominada Etaxi, que proporciona los servicios de contacto entre el cliente y el taxista utilizando tecnologías como el GPS y el 3G por medio de plataformas de internet que se basan en tecnologías bastante comunes en teléfonos móviles.

Además de poder contar con el método tradicional de llamadas de teléfono, si se precisa, el taxi se puede pedir por SMS, Google Talk, Messenger o una aplicación específica, utiliza el geoposicionamiento de los automóviles y los usuarios y apuesta por la tecnificación de todo el proceso de forma que el usuario sabe que el servicio se ha encargado, el nombre del conductor, su licencia e incluso el móvil del taxista por si necesita hablar directamente con él. La plataforma se publicita asegurando que el profesional tiene que recorrer menos kilómetros vacío y, por ende, ahorra. La empresa proporciona los taxímetros y, según su publicidad, funciona pagando una entrada y cuotas mensuales. Ya funciona en otras ciudades y en Madrid va a crear un sistema de convenios para trabajar con discotecas y locales nocturnos para que sus clientes cuenten con servicios de taxi cuando salen del local.

Los profesionales en contra del nuevo sistema horario -arropados ayer por el secretario de servicios públicos de CCOO, Luis Mena, y el de Transportes de UGT, Manuel Sánchez- cargaron ayer contra el sistema y, en general, “contra el régimen de monopolio” en el que, denunciaron, funciona el servicio público del taxi en Córdoba. Aseguraron que no es normal que ciudades del tamaño de la capital funcionen con una sola plataforma y que existen asalariados que no tienen acceso a Radio Taxi desde que la asociación mayoritaria decidió hace dos años limitar las entradas de asalariados en el sistema de forma, dijeron, que unos 20 trabajadores no tienen acceso a los servicios de la centralita telefónica. Desde UGT, se aseguró que medidas como ésta y como la propuesta de reducir el horario máximo en el que pueden trabajar los coches solo tienen el objetivo de eliminar competencia de las calles.

Desde los sindicatos y los afectados, no se entiende que el mismo PP que en Madrid apuesta por la liberalización de horarios comerciales restrinja las posibilidades de trabajar de los coches con dos conductores. “Esto es un despido encubierto. ¿Este es el fomento del empleo que quiere hacer el alcalde?”, explicaba ayer uno de los portavoces de la plataforma de asalariados, Pedro González. La cuenta que realizan los trabajadores es sencilla. Un taxista que empieza a trabajar a las siete de la mañana, o antes, puede realizar doce horas de trabajo. De lunes a jueves, quedarían cuatro horas de servicio máximo, inviables para sostener un trabajador en nómina. Esta parte del conflicto reclamó que el Ayuntamiento estableciese, como en otras ciudades, dos tramos horarios, diferenciando entre coches de uno y dos conductores. Propusieron también un cambio en el sistema de descansos que retiraba coches de las calles. Ayer dijeron que la edil de Movilidad, Ana Tamayo, les aseguró que la idea no le disgustaba. El asunto nunca se llegó a negociar abiertamente ante la negativa del presidente de la asociación mayoritaria, Miguel Ruano, de sentarse en la misma mesa con las otras partes.

Andrés Gómez, también portavoz de los asalariados, dijo que la clave de todo radica en los compromisos de campaña firmados entre el PP y la asociación de taxistas. Según esa versión, Nieto se habría comprometido a congelar las licencias y a decir sí a todos los cambios de horario, algo que, sin derogar la actual ordenanza municipal, no es posible hacer. El portavoz de UCOR, Rafael Gómez, llamó a los asalariados del taxi para brindarles su apoyo. IU y PSOE ya se han pronunciado contra la medida porque, afirman, va a tener una incidencia sustancial en el empleo. “¿Dónde vamos personas con 50 años o más?”, se preguntaba ayer uno de los taxistas. “Reconocemos que la cosa está mal pero vive y deja vivir”, afirmaba un segundo profesional. La versión de estos trabajadores es que los titulares de las licencias apenas prestan servicios nocturnos y que son las personas que están en nómina los que realizan estos trabajos. Habrá consecuencias para los usuarios. Según la estimación de estos profesionales, nada garantiza que la ciudad se encuentre convenientemente provista de taxis para las noches de los días entre semana. Al alcalde se le reclamó ayer que recapacite en una medida que va a destruir empleo.


NI AUTONOMOS NI ASALARIADOS, UN TAXI UN CONDUCTOR.

SALUT Y BUEN VIAJE.

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LOS ASALARIADOS DEL TAXI DE CÓDOBA ANUNCIAN PROTESTAS POR EL NUEVO HORARIO

CÓRDOBA – «Al primer despido nos plantamos en la puerta del Ayuntamiento», advierten desde UGT.

La delegada de Seguridad, Movilidad y Transportes, Ana Tamayo, tiene un conflicto en ciernes con la Policía Local y, desde ayer, uno ya planteado por parte de los asalariados y autónomos del sector del taxi que se oponen frontalmente a la reforma de la jornada laboral aceptada por el Ayuntamiento que prevé reducir a 16 horas la jornada laboral de lunes a jueves.

Ayer se concretó la postura de este sector del taxi, que componen unos 50 asalariados, y a los que se ha unido la asociación Radio Mezquita. La postura no deja lugar a dudas «la reducción de la jornada laboral a 16 horas nos pone en el punto de mira del despido a todos los asalariados. En el momento en el que se produzca el primer despido nos plantamos en la puerta del Ayuntamiento para decirle lo que pensamos al señor Nieto», indicó el responsable de UGT, Pedro González.

Según González, la Plataforma contra la Regulación Horaria movilizará «a cerca de un centenar de trabajadores» que se van a ver afectados de manera directa por la decisión del Gobierno local de reducir su jornada laboral. «No se entiende que un alcalde que se presenta a los ciudadanos diciendo que su prioridad es el empleo, pasee en campaña electoral por las paradas de taxis de la ciudad prometiendo que no ampliará el número de licencias—en la actualidad son 500 para toda la ciudad—. Nos han puesto en el punto de mira. Esto no es otra cosa que un despido encubierto que va a afectar a muchas familias», señaló González que indicó que «el responsable último de todo este conflicto es el señor Nieto», indicó.
Falta de diálogo

Los asalariados del sector del taxi consideran que han realizado múltiples esfuerzos para tratar de llegar a un consenso con el Ayuntamiento y que no ha existido posibilidad de diálogo. «Planteamos a la delegada la posibilidad de trabajar ocho horas y la respuesta fue negativa. En estos momentos, con las 16 horas que se han impuesto, los propietarios se enfrentan a la tesitura de ceder la mitad de su jornada laboral a un asalariado, con lo que ello supone en estos tiempos de crisis, o primar sus necesidades. Es lógico pensar que elegirán la segunda opción», indicó.

González recordó que la delegada de Movilidad ya les ha comunicado que la decisión que se ha adoptado es «irrevocable« y que «nada se puede hacer porque, en último término, el Consistorio es el que determina los horario y descansos del sector.

Junto a la protesta, la opción de una huelga sigue estando más que presente en este colectivo que, en la mañana de hoy explicará en rueda de prensa las razones que les llevan a rechazar de plano la propuesta municipal. Los sindicatos UGT y CC.OO. apoyan las reclamaciones de los asalariados que ya dan por «inevitable» que una vez que se concrete el cambio de jornada «los despidos se sucedan».

Aparte de las protestas contra la decisión del Ayuntamiento, el conflicto también afecta a la Asociación de Trabajadores Autónomos del Taxi que preside Miguel Ruano. En este sentido, varios de los propietarios que están en contra de la nueva regulación horaria han expresado su malestar con la asociación e incluso han reconocido que se han planteado abandonarla para formar una nueva agrupación, aunque esta posibilidad, en estos momentos parece bastante remota, según reconocen los propios afectados.

Sea como fuere, el conflicto ya está planteado y parece que han servido de muy poco la postura del Ayuntamiento de prometer la revisión de este nuevo sistema si pasado un año se demuestra como «muy injusto para el sector»

SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS ASALARIADOS DE CÓRDOBA, ENTENDEMOS SU POSTURA DE LA DEFENSA DE UN PUESTO DE TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS.

SALUT Y BUEN VIAJE.

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LOS TAXISTAS DE CÓRDOBA CON ASALARIADOS QUIEREN LLEVAR AL JUEZ LA LIMITACIÓN HORARIA

CÓRDOBA – Denuncian que se les condene a operar de forma desigual y que los titulares de licencia que no tienen empleado ni siquieran trabajan la mayor parte de las noches
Los 70 titulares de licencias de taxi que se agrupan en la plataforma contra la limitación horaria, y que son los que operan con un empleado, decidirán el próximo miércoles las medidas a adoptar contra el acuerdo alcanzado entre la Asociación de Autónomos del Taxi y el Ayuntamiento en el sentido de propiciar una limitación horaria de 16 horas máximo entre lunes y jueves por vehículo. Un portavoz de esa plataforma, Alfonso González, explicó que, en estos momentos, la única opción es emprender acciones judiciales contra la medida, que en última instancia es municipal.

Dicha plataforma presentó una alternativa que era alterar el sistema de descansos y establecer una limitación doble, de forma que los coches de un solo conductor trabajaran durante 16 horas mientras que los que disponen de dos taxistas (el titular de la licencia y un asalariado) pudieran seguir hasta 20 horas. Según esa versión, el sistema adoptado supone una desigualdad para los taxis que están dispuestos a pasar más horas en la calle cubriendo un mayor intervalo de la jornada.

De los 70 taxis con doble conductor, unos 40 realizan este servicio con familiares del titular mientras que otras 30 licencias operan con empleados sin parentesco. Asegura el portavoz de la plataforma que la mayor parte de los miembros de la asociación, que apoyan la propuesta asumida por el Ayuntamiento, no trabajan habitualmente por las noches. “La pasada madrugada -del jueves al viernes- había colas en muchas paradas de Córdoba y una noche de lunes o martes no hay más de cuatro o cinco taxis”, afirma. Los taxistas con más de un conductor aseguran no entender los problemas que tienen en el seno del sector con la dirección de la asociación mayoritaria. “En la asamblea se nos ha tratado como delincuentes”, afirma. “Qué menos que quienes estamos dispuestos a trabajar más lo podamos hacer”, asegura.

La plataforma reconoce que hay menos negocio como consecuencia de la crisis. Sin embargo, reclama que se pueda trabajar con más tiempo. Eso es lo que ocurre en otras ciudades, como Madrid, donde este tipo de taxis tienen un régimen horario especial después de haberse producido un debate muy similar al que ha tenido lugar en Córdoba. El grupo de taxistas tiene previsto reunirse en la propia sede de la asociación de autónomos, de la que son miembros, “porque no tenemos que escondernos de nadie”.

Tampoco están de acuerdo con la iniciativa los sindicatos, que actúan como portavoces? (vaya cara) de los asalariados. Según el secretario de transportes de UGT, Manuel Sánchez, la decisión adoptada tendrá incidencias negativas en el empleo. Los sindicatos -UGT y CCOO- habían reclamado de forma conjunta una ampliación de los días de descanso obligatorio (o alternativamente una regulación horaria propia de los coches con conductor asalariado) de forma que no se tocara un aspecto como el horario máximo que es clave para poder mantener los puestos de trabajo de las personas que tienen un salario por medio de la actividad por cuenta ajena del taxi.

Según UGT, se ha producido un efecto “del sistema de monopolio que rige el taxi que ha tomado decisiones intransigentes”. El sindicato asegura que el Ayuntamiento no ha tenido sensibilidad con esa situación. Con la decisión municipal, afirman, las cuatro o cinco horas que no realiza el titular de la licencia de lunes a jueves no darán para financiar un puesto de trabajo de forma que “existe el peligro” de que se destruya empleo. El sindicato denunció las trabas que existen para los asalariados en el sistema de Radio Taxi, donde se limitó el acceso hace dos años de forma que existe una lista de espera de conductores que no tiene licencia y que no reciben encargos por parte del servicio de centralita común.

El Consistorio hizo oficial ayer la decisión por medio de un comunicado de aceptar la propuesta de limitación horaria de 16 horas. La edil de Movilidad, Ana Tamayo, explica que la alternativa propuesta del equipo de gobierno establece una solución que palía la actividad del taxi y permite las 24 horas de servicio durante las jornadas de mayor demanda, de viernes a domingo. “Es una solución intermedia”, explica Tamayo, entre las diferentes versiones que se proponían desde el sector.

Ayer, se pronunciaron sobre este acuerdo entidades como Facua o ATA. La entidad de consumidores lamentó que no haya habido una mesa de negociación, con la presencia de los usuarios, para encontrar la mejor salida posible, “una fórmula conciliadora”, dijo su presidente, Francisco Martínez Claus. ATA dijo por medio de Rafael Amor que la decisión reconoce la experiencia de quien pasa más horas al volante y destacó la capacidad de diálogo.

NI AUTONOMOS NI ASALARIADOS
UN TAXI UN CONDUCTOR

SALUT Y BUEN VIAJE

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¿DOS DÍAS FESTIVOS MÁS AL MES PARA EL TAXI?

El sector del taxi contempla con optimismo e ilusión cómo la nueva administración municipal toma decisiones. Parece absurdo elogiar algo evidente, pero según comentan, los gestores de los últimos tiempos habían sumido al colectivo en un letargo que escudaban en la eterna división del gremio. Los taxistas autónomos llevan tiempo pidiendo medidas que equilibren oferta y demanda. Hoy se dará un paso más a su favor con la aprobación de dos festivos más al mes, lo que implicará quitar 1.000 taxis diarios de la calle y dejar la flota en 6.500 chóferes patrullando a la vez. El consejo del Área Metropolitana de Barcelona también aprobará reducir a la mitad el número de taxis en ocho de los 14 festivos del 2012.
Barcelona cuenta con 10.480 licencias. El 10% están en manos de empresarios del taxi (gestionan más de una licencia) contrarios a cualquier medida que suponga limitar su libertad de negocio. El resto son conductores-empresarios que, en algunos casos, explotan su coche a doble turno contratando a un asalariado. Todo este conglomerado profesional ha generado una sobrepoblación de taxis que Luis Berbel, presidente del Sindicato del Taxi de Catalunya, califica de «muy preocupante». «Dos días más de fiesta al mes es un buen comienzo, pero debemos dar el salto definitivo hacia la regulación horaria, el control del taxímetro para que funcione solo 16 horas al día», reza Berbel.
Raul Aldehuela, presidente de la Unión de Taxistas Autónomos Metropolitanos, alaba que en tres meses se haya avanzado «más que en los últimos 10 años» y, ante el temor de que falten taxis, explica que la ciudad tiene margen de sobra, y que la calidad del servicio está «100% asegurada». (Fuente: El Periódico de Catalunya)
Desde Taxis Anarquía pensamos que es un avance el poder llegar a un acuerdo de tomar alguna medida, aunque sea “paliativa” para un enfermo que se muere día a día. El tiempo nos dirá si responde a la demanda del sector o responde a los intereses de una minoría. Barcelona parece ser la excepción mientras en otras ciudades se acometen regulaciones horarias de 16 horas y de hasta 12 horas por jornada. En otras ya van pensando en las 10 horas.
No es nada nuevo el acuerdo alcanzado, pues hace casi dos años atrás ya estaba esta propuesta aceptada por parte del IMT encima de la mesa.
La señora Carmen de Tienda, presidenta de la Asociación Empresarial del Taxi (AET), aseguraba al Periódico de Catalunya que: “el colectivo al que representano acatará ninguna medida que rompa con el convenio colectivo del taxi», o lo que es lo mismo, no aceptarán turnos, ni más días de fiesta ni ninguna otra decisión que reduzca sus plantillas y que “atente contra el estatuto del trabajador”. Mientras por aquel entonces, (Enero del 2010) CCOO secundaba la tesis de la presidenta de la AET, alertando del peligro de incrementar el intervencionismo público en este colectivo. Antonio Sánchez Carrillo, responsable del sector del taxi en este sindicato, argumentaba que el IMT «no puede obligar a los taxistas a hacer más días de fiesta», una medida que considera incluso «inconstitucional» y que, aseguró, dejaría en la calle a muchos trabajadores, llegando a decir: “no podemos aceptar que se toque a los asalariados, pero si se decide tirar adelante la regulación tendremos que pasar a la acción, ya sea con una huelga o con concentraciones en algún punto de la ciudad”, adelantó.
La Sra. De Tienda por aquel entonces se posicionaba:
“Cumpliremos la ley vigente que estipula cinco días de
trabajo y dos de fiesta con 40 horas semanales».
Extaños compañeros se refería el periodista a esta relación entre la AET y CCOO, mientras el Institut Metropolità del Taxi, ante la división del sector, preparaba un referéndum para que todos nos posicionáramos, referéndum que no se llegó a celebrar.
Salta a la vista que con la medida que  proponen adoptar no se va regular la jornada máxima que un asalariado debería hacer al día, porque esta medida que se quiere aprobar no limita el doble turno en las empresas de taxi, y por lo tanto la explotación laboral continuará. Tampoco disuade de que el resto de autónomos titulares de licencia incrementen el doble turno con la contratación de asalariados, o hagan más horas.
Otra vez más a algun@s se les ve el plumero. 
El taxista de la pista
SALUT I BON VIATGE
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UN ESPEJO PARA EL TAXI CORDOBÉS Y DE BARCELONA

 Los ejemplos de Valencia y Bilbao, con matices, demuestran que la regulación horaria que aquí piden los taxistas puede funcionar sin menoscabo de los usuarios.

CÓRDOBA..- «Con sus altibajos», la regulación horaria del taxi aplicada tanto en Bilbao como en Valencia está funcionando «en general, bastante bien». Y eso implica que, en efecto, según los representantes de las principales asociaciones de taxistas de ambas localidades, «al sector le resulta más rentable la actividad» y, como añadido, se ha regulado el fraude latente que existía, concretamente en la capital del Turia, ya que «aquí había asalariados contratados a media jornada que terminaban haciendo 72 horas semanales».
Algo que probablemente se tenga en cuenta en Córdoba, donde la Asociación de Trabajadores Autónomos del Taxi, liderados por Miguel Ruano, pretende aplicar las 16 horas laborales, y sobre lo que el Ayuntamiento todavía se encuentra debatiendo y recopilando información.
Empezando por Bilbao, pioneros en España a la hora de aplicar el sistema, ya que lo iniciaron en el año 2000, la flota de taxis alcanza ahora los 774 para una población de 360.000 y la gran mayoría de los profesionales —en su totalidad, autónomos— estuvo de acuerdo con limitar las horas de trabajo, «por lo que no hubo ni divisiones ni se eliminó empleo», explicó el presidente de Radio Taxi Bilbao, Fernando García Rodríguez, que agrupa a 560 asociados.
Por contra, en Córdoba, hay un colectivo de unos 70 taxistas contrarios a la regulación por considerar que la medida de la Asociación podría dejar en la calle a unos 50 asalariados.
No obstante, en Bilbao, al haber empezado mucho antes que nadie, los taxistas están notando sobremanera la crisis, por lo que «estamos pensando en reducir todavía más las horas y hemos iniciado ya los primeros contactos con el Ayuntamiento para reducir el número de licencias, como han hecho ya en Sevilla», dijo.
Sus vecinos de Baracaldo, con 100.000 habitantes y algo más de 60 taxis, aplican ya las diez horas, y hacia eso quieren tender en la capital.

Similitudes con Córdoba:

En Valencia, el presidente de la Confederación de Autónomos del Taxi, Juan Antonio Guardeño, explicó que llevan desde enero pasado con una regulación establecida en «12 horas para los vehículos con un único conductor y de 16 horas para los que se doblan, con la obligación de que todos los vehículos descansen algún día de la semana». Precisamente, la plataforma creada en Córdoba contra las 16 horas ofrece la posibilidad de que se establezcan 20 horas para los doblados y 16 para los de conductor único.
Y mientras que en Valencia —con una flota de 2.832 taxis para su millón y medio de habitantes— los defensores del usuario a través de Facua no vieron ningún problema en la aplicación de esta medida, al contrario que ocurrió en Córdoba, «ni hemos detectado quejas de ningún tipo», sí hubo un sector del gremio, la Asociación Empresarial de Taxis, que llevó la regulación al juzgado en un contencioso-administrativo del que todavía «estamos esperando que salga la sentencia», añadió Guardeño.
Igualmente, desde que se aplicó la medida, 753 vehículos doblados solicitaron las 16 horas, pero a día de hoy sólo quedan 527. con lo que se han perdido 226 empleos en Valencia. «Pero son los que estaban en una situación ilegal, defraudando a Hacienda y a la Seguridad Social por la explotación de los chóferes».

SALUT Y BUEN VIAJE.

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