COMO DEFENDERNOS DEL ACOSO LABORAL DE LOS FLOTEROS Y EMPRESAS DEL TAXI

El Acoso laboral o mobbing consiste en presionar al trabajador cambiándole las condiciones de trabajo, utilizar el maltrato sicológico, calumnias contra el trabajador, humillaciones…  con el objetivo de que el trabajador se vaya voluntariamente, para así la empresa ahorrarse la indemnización de despido o de finalización de contrato.   Un caso típico de acoso en…

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PERMISO RETRIBUIDO DE 5 DIAS POR ENFERMEDAD, ACCIDENTE Y HOSPITALIZACION DE FAMILIARES PARA TODOS LOS ASALARIADOS DEL TAXI Y VTC DE BARCELONA

El artículo 27 del convenio colectivo caducado de empresas de taxis y VTC de la provincia de Barcelona sobre permisos y licencias, establecía 2 días naturales de permiso retribuido en caso de muerte o enfermedad de parientes de hasta un segundo grado. En caso de desplazamiento se ampliaría a 4 días naturales. En junio de…

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TRAS 6 AÑOS CON UN TAXI A 24 HORAS HE COJIDO LA BAJA POR ANSIEDAD Y DEPRESIÓN

Hablamos con Miguel taxista asalariado de Barcelona, que tras 6 años trabajando con un taxi a 24 horas, le han dado la baja medica por ansiedad, estrés y depresión. ¿Explícanos un poco sobre tu vida, de donde eres, tienes familia, estudios, donde trabajabas antes del taxi? Soy de Barcelona. Si tengo familia. Los estudios que…

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INCREMENTO DEL  50% MAS DE BAJA O INVALIDEZ POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD POR CULPA DE LA EMPRESA.

Muchos son los trabajadores y trabajadoras del taxi, que se encuentran trabajando con vehículos en malas condiciones ruedas y frenos desgastados, aire acondicionado roto, intermitentes y luces que no funcionan, vehículo sin pasar la ITV… la empresa no quiere hacerse cargo de las reparaciones y mantenimiento del vehículo, es claramente negligencia del titular de la…

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