El Acoso laboral o mobbing consiste en presionar al trabajador cambiándole las condiciones de trabajo, utilizar el maltrato sicológico, calumnias contra el trabajador, humillaciones… con el objetivo de que el trabajador se vaya voluntariamente, para así la empresa ahorrarse la indemnización de despido o de finalización de contrato. Un caso típico de acoso en…
Volvemos a las puertas de Taxi Line, y es que esta empresa no aprende, tras perder dos juicios siguen igual. Ya les advertimos repetidas veces que si atacan a nuestra compañera, nos tendrán en inspección de trabajo, en los juzgados y a las puertas de Taxi Line las veces que hagan falta. Lo que no…
La compañera Montse nos explica su situación después de reincorporarse a Taxi Line, la empresa que la despidió junto a otras dos compañeras. Después de ganar la nulidad del despido, me reincorporé al trabajo en octubre de 2023 con las mismas PÉSIMAS CONDICIONES que en 2019 cuando en la sección sindical de taxi line decidimos…
Soy Montse, la compañera que continúa en la empresa de taxi line después de ganar la nulidad del despido. Desde mi regreso a la empresa en octubre de 2023 después de una incapacidad temporal, me están haciendo acoso laboral y represión sindical…etc No me facilitan las nóminas, no hay descansos en una jornada de 8…
Como el sector del taxi, y la explotación del asalariado puede llevarte a una situación de perdida de salud física y mental. Ya hace casi 3 años que Sergio paso por la CNT a contarnos su problema con su jefe, el miedo a la hipoteca, mantener a su familia y poder sobrevivir en este mundo…
Modos de explotación Postfranquistas en la ciudad mas democrática de España según Ada Colau. Vamos a explicar la trampa del flotero para pagarte y no tener ningún gasto contigo ni de Seguridad social ni de nada y encima ganar dinero robándote por descontarte los todos los conceptos del art. 17 del convenio. Según el art…