El Acoso laboral o mobbing consiste en presionar al trabajador cambiándole las condiciones de trabajo, utilizar el maltrato sicológico, calumnias contra el trabajador, humillaciones… con el objetivo de que el trabajador se vaya voluntariamente, para así la empresa ahorrarse la indemnización de despido o de finalización de contrato. Un caso típico de acoso en…
Es muy habitual en las empresas del taxi de Barcelona, los casos de taxistas asalariados que pactan unas condiciones de trabajo verbalmente y cuando empiezan a trabajar, se dan cuenta de que la empresa les ha engañado cambiando esas condiciones pactadas verbalmente o les dan a firmar un contrato con condiciones peores que las pactadas….
Inspección de trabajo ha levantado, un acta de infracción, que supone un procedimiento sancionador, contra la empresa de taxis Francisco jose ríos. La empresa de taxis ha sido denunciada por varios trabajadores de dicha empresa, cansados de aguantar todo tipo de abusos e incumplimientos de sus derechos laborales. Como resultado de las actuaciones practicadas, con…
El artículo 27 del convenio colectivo caducado de empresas de taxis y VTC de la provincia de Barcelona sobre permisos y licencias, establecía 2 días naturales de permiso retribuido en caso de muerte o enfermedad de parientes de hasta un segundo grado. En caso de desplazamiento se ampliaría a 4 días naturales. En junio de…
Muchos taxistas asalariados nos explican que pagan el 10% del IVA, porque les dice la empresa que lo pone en el convenio colectivo caducado de empresas de taxis y VTC de Barcelona. Un grave error que comenten muchos trabajadores del taxi, por fiarse de su empresa o gestorías pro-floteros y no asesorarse antes en un…
Uno de los grandes chollos de los empresarios y floteros del taxi de Barcelona a sido el periodo de prueba de 12 meses del artículo 15 del convenio caducado del taxi de Barcelona y VTCs, echo por y para los señores floteros y demás vividores de los trabajadores del taxi y VTC. Un chollo de…